目标评估标准应体现结果导向和服务对象导向的原则，可以具体分为

• A、回应性标准
• B、数量标准
• C、质量标准
• D、成本标准
• E、满意度

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

• A、目标分解法
• B、目标综合法
• C、目标滚动法
• D、环境适应法

简述英国行政组织改革的主要内容。